公司被员工到劳动局投诉该怎么办?

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没签合同是你们企业的问题,员工出了事咋整?他的义务就是把活儿干好,没义务回答别人的问题,知识和技能有价的,又不是来当培训老师的;让员工出差,为啥不按事前约定的给其提供工作条件和资源?没能力提供为啥不提前商量沟通一下?合同都没签,撂挑子了又咋地?

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